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2018年蘇州常熟市衛計系統第二次招聘高層次人才簡章

Tag: 2018年蘇州市事業單位 事業單位 2018-03-01    來源:江蘇公務員資訊網 【 打印 】 我要提問我要提問
  2018年蘇州常熟市衛計系統第二次招聘高層次人才簡章已公布,公開招聘高層次人才10名,報名時間:2018年3 月9日上午9:00-下午4:00。報名地點:常熟市衛生計生委行政主樓十樓1006室(富陽路6號)。江蘇公務員考試網現將其發布如下:
  2018年常熟市衛生計生系統第二次公開招聘高層次人才簡章
  根據《常熟市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人社規[2013]4號)文件,我市衛生計生系統醫療衛生單位面向社會第二次公開招聘高層次人才10名。現將有關事項通知如下:
  一、招聘范圍、對象
  1、畢業生:2018屆全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷的畢業生。
  2、社會在職:具有國家承認的碩士研究生及以上學歷在職人員。
  3、戶籍不限。
  (具體范圍、對象、條件詳見《2018年常熟市衛生計生系統第二次公開招聘高層次人才崗位表》)
  二、招聘條件
  1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的職業道德,無違法違紀行為。
  2、身體健康,招聘對象年齡在35周歲(即1982年3月9日以后出生)以下;其中具有副高及以上職稱的,年齡可放寬至40周歲(1977年3月9日以后出生)。
  3、具有招聘崗位所需的專業技術能力及其他資格條件。
  4、符合事業單位工作人員聘用回避的有關規定。
  三、報名和資格審查
  1、報名時間和地點。報名時間:2018年3 月9日上午9:00—下午4:00。報名地點:常熟市衛生計生委行政主樓十樓1006室(富陽路6號)。
  2、報名注意事項以及資格初審。報名者需本人隨帶規定的相關資料原件和復印件到現場報名,并限報一個崗位。如果到現場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關資料(均須驗證原件,交復印件)。
  ①2018屆畢業生須持本人身份證、還需提供學生證、所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、在校期間的全部課程成績單及報考崗位要求提供的相關資料。
  ②社會在職人員須持本人身份證、畢業證書及相關證件(執業資格證書等)。
  3、報名者經資格初審合格后,填寫《常熟市事業單位招聘工作人員報名登記表》(一式兩份),交本人近期同底免冠一寸照片3張,辦理報名手續,繳納面試費100元(按蘇價費函[2007]146號規定),面試時間另行通知。
  4、符合報名條件人員在中國.常熟政府網站公告欄 (http//www.changshu.gov.cn)和常熟人才就業網(http//www.csrc91.com)公示3天(2018年3月9日—2018年3月11日)。
  四、面試
  本次考試不設開考比例,每人限報一個崗位,采取面試考核方式,面試以報考崗位相關專業知識為主,同一崗位采用統一的題目和評分標準。面試成績為百分制,面試分數保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理。面試成績設合格分數線為60分。
  面試時間、地點詳見面試通知書。
  五、體檢和考核
  1、面試成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢的人員,體檢標準參照國家人社部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
  2、因體檢、考核或政審不合格出現缺額時,依次進行遞補。
  六、聘用
  1、公示。由招聘單位根據考試、體檢、考核結果,提出擬聘用人員名單,在中國.常熟政府網站公告欄 (http//www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業網(http//www.csrc91.com)和招聘單位公示7天。公示期間,若有群眾反映問題,由市衛生計生委和招聘單位及時組織人員調查核實。
  2、聘用。對公示結果不影響聘用的,由招聘單位填寫《常熟市事業單位聘用工作人員審批表》,經主管部門審核后,報市人社部門核準,發出《聘用通知書》,辦理相關手續。新聘用人員實行試用期制度,試用期限按國家有關規定執行。試用期滿由單位組織考核,經考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業。新聘用的衛技人員,三年(二個考試周期)內未取得執業資格(技術職稱)的,由招聘單位解聘,自謀職業。
  七、紀律
  醫療衛生計生單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發現即予嚴肅查處。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:0512-52805319,52308510。
  八、其它
  報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定條件的,則取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被聘用,須按《聘用通知》規定時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。
  九、組織領導
  2018年常熟市衛生計生系統公開招聘高層次人才工作由常熟市人力資源和社會保障局、市衛生和計劃生育委員會統一組織實施。
  附件:2018年常熟市衛生計生系統第二次公開招聘高層次人才崗位表
  常熟市人力資源和社會保障局
  常熟市衛生和計劃生育委員會
  二○一八年三月一日


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