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力戒形式主义 扎实为基层减负
我市三十条举措激发基层干部干事创业热情

【字体: 】  【发布日期:2019-04-11 08:20】  【来源:万博足彩app日报】  【发布人:记者王帆】

“文山会海”,干工作必须先拍照,忙于回复各种“微信工作群”,为了考核加班补齐各种材料,各类检查评比、总结汇报……针对广大基层干部群众反映的形式主义、官僚主义热点难点痛点,日前,我市印发《万博足彩app市力戒形式主义扎实开展基层减负工作三十条举措》(以下简称《三十条举措》),拿出有效管用的整治措施,精准为基层松绑减负,激励广大干部担当作为。

大力精简文件、着力压减会议、严格督查考核、规范基层调研……干货满满的硬招、回应关切的实招,让全市广大基层干部倍感温暖和振奋。

“条条以问题为导向,精准为基层工作减压松绑。”渝水区下村镇党委书记胡旻表示,《三十条举措》让他们基层干部倍感鼓舞,倍添动力。该镇将以此为契机,进一步求真务实、真抓实干,推动镇村干部作风大转变,切实打赢脱贫攻坚、污染防治、拆三房建三园、殡葬改革、项目建设等农村重点工作攻坚战,谱写下村高质量发展新篇章。

《三十条举措》固化深化细化了之前一系列行之有效的好做法,将为基层减负工作纳入即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,突出为基层松绑减负目标,全面排查清理整治困扰基层的形式主义突出问题,让广大基层干部切实从大量无谓的事务中解脱出来,把时间和精力用在攻坚克难、服务民生、推动发展上来,以务实的精神、落实的办法、坐实的结果,推动万博足彩app各项工作再上新台阶。

针对“文山会海”,《三十条举措》明确,2019年市委、市政府,市直各部门印发的文件总量减少10%以上。要求恪守发文规则,严格前置审核,压缩文件篇幅,减少发文数量,杜绝重复发文,精准分发公文,规范工作简报。提出着力压减会议,实行年度计划管理,2019年以市委、市政府名义召开的全市性会议数量减少30%以上,严控参会范围,全市性会议控制在2小时内,一般性工作会议控制在1个半小时以内。

不少基层干部在工作时最怕被各种台账、汇报材料、考核督查等“绑架”。《三十条举措》强调,严格督查考核,实行督查计划管理,严控督查检查总量和频次,确保对县乡村及厂矿企业学校的督查事项减少50%以上。要求改进督查检查方式,市委、市政府督查机构带头开展联合督查,能简化的程序尽可能简化,能不看台账的尽可能不要台账,并做到信息共享。不得随意要求基层填表报数,层层报材料,不能简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录等作为工作是否落实的标准。

规范基层调研方面,《三十条举措》要求,简化接待,减少陪同人员,杜绝层层陪同,无关人员一律不得到调研现场,召开座谈会原则上不得超过15人。要求实事求是搞调研,坚持问题导向,提倡不打招呼,直奔调研现场摸实情、听实话。要求解剖麻雀蹲点调研,有针对性地选择调研点。

上班频繁回复各种“微信工作群”,令广大基层干部苦恼不已。《三十条举措》要求,加强办公平台和微信群管理,严禁通过内部邮件发送正式通知布置工作,严禁通过微信发布指令性公文或通知,邮件及微信仅可作为沟通交流和提醒的渠道。原则上一个单位或部门只能有一个微信工作群,涉密信息不得在微信上交流。

加强激励关怀方面,《三十条举措》提出,精准规范问责,坚持严管和厚爱相结合,依法依规严肃规范精准慎重问责。改进谈话和函询工作方式,把“三个区分开来”要求具体化,严肃查处诬告陷害行为,及时为干部澄清正名,减轻基层干部心理负担。正确对待受处理人员,健全受处理人员政治关怀工作机制。

为加强组织领导,《三十条举措》要求,建立市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制,统筹协调推进“基层减负年”工作。加强巡察和舆论监督力度,对形式主义、官僚主义典型问题加大通报曝光力度,激励广大党员干部学优看齐、担当作为、奋发进取。

“《三十条举措》有很强的针对性、操作性和实效性,是我们广大基层干部的迫切需要。”广大基层干部认为,《三十条举措》有力彰显了为基层减负的决心,极大振奋了基层干部的士气,让大家能够从形式主义中解脱,有更多时间走下去、钻进去、办实事。

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